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    Salario mínimo se pulverizará con la inflación: CROM

    Orizaba, Ver.- De nada servirá haber autorizado incrementar a 207 pesos el salario mínimo para 2023, si no se frenará la inflación que traerá consigo una escalada de precios en la canasta básica, energéticos e impuestos, señaló el dirigente regional de la CROM en la zona Orizaba, Alfredo Hernández Ávila.

    “Al final, la inflación va a pulverizar el salario mínimo y si el salario mínimo aumenta, los costos de los productos aumentan, también aumentan los impuestos, obviamente las aportaciones al IMSS aumentan, las aportaciones al Infonavit aumentan, el impuesto Sobre la Renta aumenta y lamentablemente para el sector obrero prácticamente el salario mínimo queda prácticamente por abajo de lo que es la inflación”.

    Y es que este jueves, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, dio a conocer que el salario mínimo general se incrementará de 172 pesos a 207 pesos; lo que representa un incremento mensual de mil 52 pesos.

    Sobre de ello, el dirigente obrero señaló que muchos trabajadores que dependen del salario mínimo habrán de resentirlo también y en nada los beneficiará pues todo aumentará en sus costos.

    “La inflación nos está golpeando es un tema a nivel internacional, pero hoy el ejercicio que hemos hecho implica el costo-beneficio y no lo hay, con el aumento al salario mínimo viene a la par el aumento a la inflación y prácticamente no avanzamos”.

    Indicó que el salario mínimo que autorizó el Gobierno federal que es del 20 por ciento y que tendrá efecto a partir del 1 de enero de 2023 de nada servirá ante la embestida que habrá con impuestos y alzas en los precios en insumos en especial de la canasta básica.

    Finalmente expuso que aquellos trabajadores que cobran un salario mínimo serán quienes tendrán un perjuicio en lugar de beneficiarse con el anuncio; pero quiénes están en una empresa que paga por arriba del salario mínimo, tal vez no y pudiera traer como consecuencia el beneficio en automático de aumento que autorice la Comisión Nacional de Salarios Mínimos que es del 20 por ciento.

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