Orizaba, Ver.- A pesar de que ya pasaron varios años de que inició la pandemia del SARS CoV2, la falta de capital humano en Orizaba en uno de los problemas a los que se siguen enfrentando empresarios , así lo informó la vicepresidente de Imagen Empresarial de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), Dalia González Castro.
En entrevista explicó que la falta de personal se intensificó porque se perdieron muchos trabajos y las empresas que son generadoras de esos empleos ya no pudieron salir adelante. “Otra parte importante es el entorno político, económico y social que se ha presentado en los últimos años, y algunos cambios que se han dado”.
Agregó que se vislumbra un panorama económico y social complicado ante constantes cambios para los empresarios esto a pesar de la falta de estadísticas precisas; “la percepción general es que la escasez de personal es un problema común entre los empresarios. No tenemos una estadística real, pero creo que todos estamos padeciendo el mismo problema. Si salimos a las principales calles, podemos observar alguno que otro letrero en donde están solicitando personal. En mi caso, es de un 50 por ciento”.
Finalmente dijo que actualmente las instituciones educativas universitarias ya están recibiendo algún tipo de especialización en áreas específicas de acuerdo con las necesidades del mercado lo que podría ser un apoyo para el sector ya que algunas empresas reportan una escasez de hasta el 50 por ciento de su plantilla necesaria.
Recuperación económica postpandemia afecta en desempleo
