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    Trabajadores del IMSS-Bienestar de Río Blanco levantan protestas tras casi 40 horas

    Río Blanco, Ver.– Luego de más de un día y medio de manifestaciones que incluyeron bloqueos en vialidades estratégicas de la región centro del estado, trabajadores del Hospital IMSS-Bienestar de Río Blanco levantaron la protesta tras alcanzar acuerdos preliminares con representantes del organismo federal y del Gobierno del Estado.
    La movilización inició alrededor de las 9:30 horas del lunes, cuando el personal bloqueó el entronque a la autopista a la altura de Vicente Guerrero, como medida de presión ante el incumplimiento de diversas prestaciones laborales. Ante la falta de respuesta oficial, la protesta se prolongó y escaló, afectando también el Camino Nacional y, por espacio de poco más de una hora, la autopista Orizaba–Ciudad Mendoza.
    El cierre de estas vías provocó un caos vial sin precedentes recientes en la autopista Córdoba–Puebla, con filas de vehículos de varios kilómetros, afectando tanto a automovilistas particulares como al transporte de carga. La congestión se extendió durante la tarde-noche y alcanzó incluso al municipio de Ixtaczoquitlán.
    El diálogo con las autoridades inició alrededor de las 20:00 horas del martes y se prolongó durante varias horas. Como resultado, se establecieron compromisos que permitieron levantar los bloqueos pasada la medianoche, liberando la circulación en el Camino Nacional y el acceso y salida de la autopista federal 150-D, frente al Hospital de Río Blanco.
    Entre los acuerdos alcanzados se estableció la ampliación del periodo para elegir vacaciones conforme a la antigüedad, así como el compromiso de respetar y regularizar el pago de días festivos sin retrasos. En este último caso, se acordó que los días festivos laborados deberán compensarse con dos días de descanso.
    Asimismo, las autoridades reconocieron retrasos en la entrega de las tarjetas correspondientes al bono de fin de año y problemas persistentes en el pago de la prima dominical, rubros que se comprometieron a gestionar. En cuanto a los uniformes, se informó que la entrega está estipulada en especie, aunque se analizará la posibilidad de que en futuras ocasiones el apoyo se otorgue en efectivo.
    Uno de los puntos centrales del acuerdo fue que, a partir de marzo de 2026, comenzarán a aplicarse nuevos derechos laborales, entre ellos el descanso obligatorio por descontaminación del personal, una de las principales demandas del movimiento.
    Como parte del seguimiento, se puso a disposición de los trabajadores un correo directo con el área de Recursos Humanos en Xalapa, a fin de canalizar inconformidades y dar continuidad a los compromisos establecidos.
    Los trabajadores denunciaron que el conflicto se originó por el incumplimiento en el pago de prestaciones como el periodo de desinfección, el bono navideño, la prima dominical y el reembolso por la compra de uniformes, gastos que aseguraron han tenido que cubrir con recursos propios. Señalaron que, pese a haber presentado oficios y solicitudes formales, no obtuvieron respuesta, por lo que recurrieron a la protesta como último recurso.
    Finalmente, subrayaron que durante toda la manifestación se mantuvieron activas las guardias médicas para no afectar la atención a los pacientes, reiterando que su lucha fue de carácter laboral y no en contra de la ciudadanía.

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