Orizaba, Ver.- Las recientes reformas laborales en México, que incluyen el aumento en el número de días de vacaciones y la posible reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, están buscando “un traje a la medida” que beneficie a todos, aseguró Alfredo Hernández Ávila, dirigente de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en Orizaba. En entrevista Hernández Ávila destacó que estas medidas, aunque representan un desafío para las empresas, están diseñadas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. «Hemos tenido que ir implementando de la mano con las empresas algunas estrategias, pues ahora contamos con el mayor número de vacaciones que otorga la ley y estamos frente a la posibilidad de reducir la jornada laboral. Todo esto impacta positivamente en el bienestar de los trabajadores». El dirigente explicó que estas reformas buscan equilibrar las demandas laborales con el derecho de los trabajadores a disfrutar de más tiempo libre y mejores condiciones laborales. «Estamos frente a un cambio histórico que beneficia directamente a los trabajadores, pero también requiere de un esfuerzo conjunto entre empresas, sindicatos y empleados para adaptarnos a este nuevo modelo», señaló. Hernández Ávila también mencionó que la CROM está realizando un seguimiento detallado del impacto de estas reformas. «Estamos por terminar el segundo mes del año, y para el 27 de febrero tendremos los porcentajes exactos de cómo cierra el balance laboral y cómo estas medidas han impactado en los trabajadores y sindicatos adheridos a la CROM».De igual forma, el líder sindical hizo referencia a los últimos datos nacionales, que indican que en México hay una población económicamente activa de 60.8 millones de personas, que cifra incluye a quienes tienen empleo, buscan uno mejor, desean incorporarse al mercado laboral o forman parte de la economía informal. Hernández Ávila subrayó que estas reformas buscan no solo mejorar las condiciones de los trabajadores formales, sino también generar oportunidades para quienes se encuentran en la informalidad. «Todo esto impacta en el entorno laboral y económico de todos y cada uno de los trabajadores. Estamos comprometidos con garantizar que estas reformas se traduzcan en beneficios tangibles para ellos», afirmó el dirigente. Finalmente reiteró que la reducción de la jornada laboral y el aumento de los días de vacaciones son vistas como pasos importantes hacia un modelo laboral más justo y equilibrado.
Reformas laborales buscan beneficiar a trabajadores y empresas: CROM
