*Sindicato da voto de confianza
Orizaba, Ver.– Autoridades estatales y federales acordaron garantizar el respeto a los derechos laborales del personal de salud durante el proceso de transición al sistema IMSS-Bienestar, informó el secretario del Trabajo, Luis Arturo Santiago Martínez.
En entrevista en su visita a Orizaba, el funcionario explicó que las reuniones sostenidas con trabajadores tuvieron como objetivo atender dudas e inconformidades derivadas del traslado de funciones del estado a la federación, en un proceso que ha generado incertidumbre entre la base laboral.
Tras mesas de diálogo con representantes sindicales y autoridades federales, se concretaron acuerdos formales plasmados en una minuta de trabajo, lo que permitió desactivar la asamblea permanente que mantenían diversas secciones del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud.
Y es que las secciones 26 Norte, 26 Centro, 26 Sur, 40, 70, 71 y 74 del sindicato otorgaron un voto de confianza a las autoridades, condicionado al cumplimiento de 12 compromisos relacionados con pagos pendientes, escalafón, seguridad e higiene, uniformes, capacitación y recategorización del personal.
Entre los acuerdos destacan la revisión del pago del bono navideño, programada para el 30 de abril; reuniones en materia de seguridad e higiene los días 4 y 6 de mayo; así como la entrega de uniformes para personal de vectores el 4 de junio. Además, se estableció la realización de una visita al Hospital de Alta Especialidad para verificar el abasto de insumos.
Asimismo, se pactaron acciones para la homologación de criterios en días festivos, la entrega de medallas por años de servicio el 22 de mayo y la gestión de un programa de recategorización ante la Secretaría de Hacienda.
El secretario del Trabajo subrayó que, aunque varios temas fueron atendidos a nivel federal, las mesas de diálogo permanecerán abiertas también en el ámbito estatal para dar seguimiento a los acuerdos y garantizar la atención de cualquier pendiente.
Advirtió que, en caso de incumplimiento, el sindicato podría reactivar la asamblea permanente, por lo que el cumplimiento de los compromisos será clave para mantener la estabilidad laboral en el sector salud.