Orizaba, Ver.- Tras reconocer que CROM es aliado de los trabajadores, el dirigente regional Alfredo Hernández Ávila manifestó su contento por la decisión del Senado de dar 12 días de vacaciones a quienes gozan de un contrato colectivo.
“Hoy los trabajadores de México estamos de fiesta, creo que es una reforma que el Senado aprobó por unanimidad y es una reforma que contempla los artículos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo y qué es algo que le da beneficio a la clase trabajadora”.
Cabe decir que el pleno del Senado de la República aprobó la reforma de las llamadas “vacaciones dignas” que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2023 y que ampliará de los actuales seis días al año hasta 12 días y se aumentarán dos días laborales anuales en los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio. El proyecto fue aprobado por unanimidad con 89 votos a favor.
De esta manera se aprobó la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de ampliar el derecho de vacaciones pagadas de seis a 12 días, a partir del primer año laboral, lo que aumentará dos días laborales anuales en los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio.
El dictamen expone que se busca blindar el derecho humano a las vacaciones, sin poner en riesgo la operatividad de las empresas o centros de trabajo.
La reforma entrará en vigor el 1 de enero del 2023 y será aplicables a contratos individuales o colectivos.
Ante esto, el dirigente sindical apuntó que a corto plazo al empresario le puede causar un impacto que pudiera restringir el pago, pero se espera que mediano y largo plazo será en beneficio no sólo del ambiente laboral, debido a que se tendrá menos ausentismo.
“Vamos a tener como resultado menos rotación de trabajadores, mucho mejor ambiente laboral en las empresas, mayor productividad y obviamente nosotros apostarle a que hoy los senadores están otorgando a través de reformas, también los trabajadores se sumen y sobre todo que también le dediquen tiempo de calidad a su familia”.
El dirigente regional de la CROM, Alfredo Hernández dijo que la Organización Internacional del Trabajo contempla que 18 días de vacaciones, “pero hoy finalmente a través de las peticiones y las propuestas de las diferentes cámaras se determinó que fueran sólo 12 días”.
Comentó que este planteamiento que hacían las cámaras, traían como fundamento principal la resistencia económica que pudieran obtener y obviamente poder tener la capacidad de respaldar esta reforma porque al final se quedará plasmado en cada uno de los contratos colectivos.