Orizaba, Ver.- Entre el personal del Instituto Nacional Electoral, persiste la actitud de rechazo hacia los miembros de la comunidad LGBTTTIQ+, reconoció el delegado del INE, Josué Cervantes Martínez, quien dijo que a los funcionarios electorales les ha faltado cultura para poder atender a este sector.
“Nuestro personal en los módulos de atención ciudadana no estaba preparado para atender a esta gente. Por ello hemos recibido capacitación, nos han dado cursos, se han emitido los protocolos, los analizamos y constantemente estamos reiterando sobre ello hasta que culturalmente ya lo hagamos de manera natural”.
Agregó que existe una política de inclusión en el INE, para todo tipo de poblaciones que han estado históricamente en situación de vulnerabilidad: las mujeres en general, las comunidades Indígenas, personas de la comunidad LGBTTTIQ+.
Precisó que con esa idea de inclusión, se han establecido protocolos, directrices, criterios, para que haya un marco de igualdad y de acciones afirmativas a fin de poderles respetar sus derechos.
Explicó que en los módulos de atención ciudadana, cuando una persona llega y su expresión sexo genérica como se le identifica en el rol de hombre o mujer no corresponde con la foto o nombre, el personal del INE está obligado en atenderle respetando la imagen con la que se presenta.
“Y procuramos que si el nombre es de varón pero lo que estamos observando socialmente parece ser de una mujer, nosotros incluso, procuramos no decir el nombre propio de la persona si no le llamamos por sus apellidos”.