Orizaba, Ver.- Después de varias horas de diálogo, la madrugada de este jueves se conjuró la huelga en la Universidad Veracruzana, tras llegar a un buen acuerdo entre las autoridades de la máxima casa de estudios y el Sindicato Estatal de Trabajadores.
A través de un comunicado, la Universidad Veracruzana informó que: con el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv), llegó a un acuerdo sobre el incremento del 4 por ciento directo al salario para el año 2023, que se verá reflejado en la primera quincena del mes de febrero.
También se da a conocer que la Universidad Veracruzana está poniendo todo su esfuerzo por ir acortando las brechas salariales y en esta ocasión 2 mil 181 trabajadores administrativos, técnicos y manuales asociados al Setsuv, recibirán –independientemente del 4 por ciento– un incremento que va desde el 0.5 al 2.5 por ciento a su salario.
El acto tuvo lugar en la Sala de Juntas de Rectoría, donde se llevó a cabo la firma el convenio entre el rector de la UV, Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del Setsuv, Juan Mendoza Gutiérrez.
Además, se estableció por escrito que los trabajadores clasificados de segundo nivel obtendrán un incremento del 1.5 por ciento.
Mientras que los agremiados del tercer nivel también obtendrán el 2.0 por ciento; la clase obrera clasificada en cuarto nivel su aumento será 1.5 por ciento. Así como para los trabajadores del quinto 1.0 por ciento y para el sexto nivel 0.5 por ciento.
De la mima manera, la clase obrera que pertenece a la clasificación séptimo y octavo nivel no se les aumentará ningún porcentaje, pero debido al retroactivo que inicia a partir de este año, percibirán un aumento de 100 pesos en el pago único de su salario.
Esto significa que en la primera quincena del mes de marzo, los trabajadores de esta clasificación percibirán un salario de 2 mil 760 pesos, cuando anteriormente ganaban 2 mil 660 pero ahora no aplicará el descuento del Impuesto Sobre la Renta.