Orizaba, Ver.- Tras acordar que en un lapso de 20 d\u00edas a un mes, habr\u00e1 una mesa negociadora entre el Sindicato de Telefonistas, la empresa y la Secretar\u00eda de Trabajo, la tarde de este viernes, los sindicalizados decidieron retirar las banderas rojinegras, despu\u00e9s de 28 horas del movimiento de huelga en Telmex.<\/p>\n\n\n\n
En entrevista el dirigente en Orizaba de la Secci\u00f3n 8, Ignacio Ram\u00edrez dio a conocer que los telefonistas en Orizaba ven muy favorable la intervenci\u00f3n del Gobierno federal para que se siente a negociar y se ponga fin a este problema.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAhorita tenemos 20 d\u00edas h\u00e1biles, es decir un mes donde van a atender el tema, dos secretarios, nuestro dirigente sindical y la empresa, esto a trav\u00e9s de una mesa de di\u00e1logo para poder sacar algo de provecho para nosotros los telefonistas sindicalizados\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Cabe mencionar que entre las partes se establecieron los siguientes t\u00e9rminos para la reanudaci\u00f3n de las actividades y relaciones laborales:<\/p>\n\n\n\n
1.- Se plante\u00f3 que la empresa no realice descuentos a los trabajadores producto de las movilizaciones que el STRM ha llevado a cabo (m\u00edtines, falta colectiva, huelga).<\/p>\n\n\n\n
2.- Se har\u00e1 entrega de los edificios de la empresa mediante acta de hechos a los representantes de la administraci\u00f3n de cada sitio a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n
3.- El tiempo extra pendiente de pagar se ver\u00e1 reflejado en la n\u00f3mina que se paga este s\u00e1bado 23 de julio, y s\u00f3lo quedar\u00e1 por ingresar el que corre en esta semana.<\/p>\n\n\n\n
4.- Los importes pendientes de dispersar de la Caja de Ahorro se realizar\u00e1n en 2 dep\u00f3sitos, los d\u00edas lunes 25 y mi\u00e9rcoles 27 de la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n\n\n\n
5.- El presupuesto de anticipos a diciembre quedar\u00e1 el lunes 25 de julio por la tarde y, para cumplir el calendario, recuperar\u00e1n una semana por mes.<\/p>\n\n\n\n
6.- Los anticipos de salario se reactivan el lunes 25 de julio.<\/p>\n\n\n\n
7.- Los pagos a trabajadores que cobran en efectivo, se realizar\u00e1n el lunes 25 con cierto retraso en horas.<\/p>\n\n\n\n
8.- La entrega al Sindicato del bono por concepto de \u00fatiles escolares acordado en la revisi\u00f3n contractual 2022-2024, as\u00ed como becas para trabajadores e hijos de trabajadores, se realizar\u00e1 el jueves 28 de julio, para su posterior dispersi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
9.- Las tiendas comerciales se entregan este 22 de julio y empiezan a operar, seg\u00fan sea el caso y en los horarios y d\u00edas establecidos, a partir de ma\u00f1ana 23 de julio, dando prioridad a los cortes de caja y dotaci\u00f3n de cajeros autom\u00e1ticos.<\/p>\n\n\n\n
10.- La operaci\u00f3n se restablecer\u00e1 a partir de este 22 de julio, de manera normal como ven\u00eda operando previo al 27 de junio, de forma ordenada y gradual; se deber\u00e1n incorporar a laborar los turnos de la tarde, aproximadamente entre las 17 y 20 h. con la flexibilidad necesaria.<\/p>\n\n\n\n
11.- Los Comit\u00e9s Ejecutivos Locales y Delegados de Especialidades deber\u00e1n dar seguimiento a que se cumpla lo establecido en el presente documento, en relaci\u00f3n con la participaci\u00f3n de filiales y terceros como se ven\u00eda operando previo al 27 de junio. Cualquier duda debe ser consultada con la comisi\u00f3n de Calidad de Servicio.<\/p>\n\n\n\n
12.- Se convocar\u00e1 a participar en cada centro de trabajo en los esquemas fuera de jornada (tiempo extra, destajo, costeo).<\/p>\n\n\n\n
13.- Se realizar\u00e1n planes de manera conjunta en cada \u00e1rea de trabajo para hacer frente a las cargas de trabajo que se tienen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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