Orizaba, Ver.- Ante la recurrencia de faltas laborales que han derivado incluso en accidentes ferroviarios, como el uso de tel\u00e9fonos celulares durante la operaci\u00f3n, el consumo de alcohol y el uso de sustancias prohibidas, a partir del 1 de febrero entrar\u00e1 en vigor un nuevo cat\u00e1logo disciplinario para los trabajadores de las secciones que conforman la empresa Ferrosur.El anuncio fue realizado durante un encuentro informativo con la base trabajadora, en el que el secretario nacional de la rama de Alambrados del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la Rep\u00fablica Mexicana (STFRM), Antonio Rico Gonz\u00e1lez, se\u00f1al\u00f3 que este instrumento busca poner orden y reducir conductas de riesgo que afectan tanto la seguridad de los trabajadores como la operaci\u00f3n ferroviaria.Explic\u00f3 que el nuevo esquema permitir\u00e1 establecer sanciones claras y previamente definidas, dejando atr\u00e1s las negociaciones discrecionales con la empresa y garantizando que los trabajadores cuenten con derecho de defensa, ya que cada caso deber\u00e1 ser analizado por el Consejo de Integraci\u00f3n Laboral.\u201cEl objetivo es que el trabajador tenga certeza de a qu\u00e9 sanci\u00f3n se hace acreedor cuando incurre en una falta, pero tambi\u00e9n que no se le castigue de manera arbitraria\u201d, puntualiz\u00f3.De acuerdo con lo expuesto, el cat\u00e1logo contempla sanciones de 30, 60 y hasta 90 d\u00edas, dependiendo de la gravedad de la conducta, las cuales se aplicar\u00e1n principalmente en casos recurrentes como inasistencias, retardos, consumo de alcohol, uso de drogas y distracciones durante la operaci\u00f3n, situaciones que el sindicato reconoci\u00f3 como frecuentes dentro del sector.En el caso de la secci\u00f3n 20 con sede en Orizaba, se inform\u00f3 que ocho trabajadores fueron reinstalados tras las recientes negociaciones, aunque uno de ellos no apareci\u00f3 en el listado final debido a un posible error administrativo, el cual ser\u00e1 revisado.A nivel nacional, Rico Gonz\u00e1lez indic\u00f3 que miles de trabajadores ferroviarios enfrentan en alg\u00fan momento procesos disciplinarios; sin embargo, aclar\u00f3 que por ahora el nuevo cat\u00e1logo s\u00f3lo se aplicar\u00e1 en Ferrosur, con la posibilidad de extenderse a otras empresas conforme se eval\u00faen los resultados.El dirigente sindical reconoci\u00f3 que los accidentes ferroviarios han generado p\u00e9rdidas millonarias para las empresas, lo que impacta directamente en el reparto de utilidades de los trabajadores.\u201cEntre menos accidentes haya, mayor ser\u00e1 el reparto de utilidades. Es un beneficio directo para los trabajadores y sus familias\u201d, subray\u00f3.Agreg\u00f3 que pr\u00e1cticas como grabar videos, usar redes sociales o tel\u00e9fonos celulares dentro de las m\u00e1quinas no s\u00f3lo comprometen la seguridad, sino que tambi\u00e9n da\u00f1an la imagen p\u00fablica del sector ferroviario.Finalmente, destac\u00f3 que actualmente las jornadas laborales son de ocho horas, con mejores condiciones salariales y descansos programados, lo que ha permitido que algunos trabajadores, como los trenistas, alcancen repartos de utilidades de entre 80 y 90 mil pesos, manteniendo al ferrocarril como un sector rentable y estrat\u00e9gico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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