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Orizaba, Ver.- Con el inicio de diciembre, miles de trabajadores en la regi\u00f3n ajustan presupuestos y reorganizan gastos ante el incremento de compromisos familiares, convivencias y pagos pendientes. En este escenario, el aguinaldo se mantiene como un sost\u00e9n indispensable para la econom\u00eda de los hogares, no s\u00f3lo como un derecho laboral, sino como un ingreso capaz de dar estabilidad en uno de los meses m\u00e1s demandantes del a\u00f1o.
En entrevista, el dirigente regional de la CROM, Alfredo Hern\u00e1ndez \u00c1vila, record\u00f3 que el art\u00edculo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los patrones deben entregar al menos 15 d\u00edas de salario antes del 20 de diciembre. No obstante, se\u00f1al\u00f3 que esta prestaci\u00f3n representa mucho m\u00e1s que el cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal.
\u201cEl aguinaldo representa estabilidad para el hogar. No se trata \u00fanicamente de cumplir un mandato, sino de reconocer lo que ese ingreso significa para la vida diaria de los trabajadores\u201d, expres\u00f3.
Hern\u00e1ndez \u00c1vila precis\u00f3 que este recurso permite a miles de familias ponerse al corriente en deudas, cubrir pendientes acumulados o garantizar una cena digna para las celebraciones decembrinas. Por ello, agreg\u00f3, el aguinaldo tiene un valor emocional y social que supera por mucho su peso econ\u00f3mico.
El dirigente a\u00f1adi\u00f3 que diversas empresas han optado por otorgar prestaciones adicionales, como vales de despensa, cajas navide\u00f1as, bonos o incentivos de productividad. Aunque no son obligatorios, estos apoyos fortalecen el v\u00ednculo entre las partes y generan un ambiente laboral m\u00e1s equilibrado.
Sin embargo, enfatiz\u00f3 que la demanda m\u00e1s constante entre los trabajadores no siempre es econ\u00f3mica, sino de tiempo. \u201cA veces un par de horas libres, un permiso especial o una salida anticipada impactan m\u00e1s que cualquier bono. La gente quiere descansar y cerrar el a\u00f1o con tranquilidad\u201d, afirm\u00f3.
De cara al pr\u00f3ximo a\u00f1o, Hern\u00e1ndez \u00c1vila consider\u00f3 que los trabajadores buscan tambi\u00e9n certeza contractual, transparencia en los acuerdos colectivos y estabilidad a largo plazo, factores que influyen directamente en su bienestar.
La relevancia del aguinaldo se confirma en datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), que indican que m\u00e1s del 72 por ciento de los trabajadores en M\u00e9xico depende de esta prestaci\u00f3n para cubrir gastos extraordinarios y equilibrar sus finanzas al final del a\u00f1o. Un indicador que, subray\u00f3, evidencia la importancia social y econ\u00f3mica de este ingreso en la vida laboral del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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