Desigualdad salarial mantiene en la pobreza al 10 por ciento de los habitantes m\u00e1s vulnerables<\/p>\n\n\n\n
Orizaba, Ver.- La Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) 2024, revel\u00f3 que a pesar de una ligera mejor\u00eda en los ingresos, los salarios en la regi\u00f3n de las Altas Monta\u00f1as siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades b\u00e1sicas de las familias, inform\u00f3 Alfredo Hern\u00e1ndez \u00c1vila, representante de los trabajadores del corredor C\u00f3rdoba-Orizaba.En entrevista, destac\u00f3 que, aunque existe un peque\u00f1o avance en la reducci\u00f3n de la desigualdad, la brecha econ\u00f3mica sigue siendo abismal, pues el 10 por ciento m\u00e1s rico de la poblaci\u00f3n gana 14 veces m\u00e1s que el 10 por ciento m\u00e1s pobre. \u00abLos datos confirman lo que ya vivimos: los ingresos han aumentado un poco, pero los gastos nos siguen ahogando\u00bb, afirm\u00f3 Hern\u00e1ndez \u00c1vila.Detall\u00f3 que un hogar mexicano promedio gana alrededor de 26 mil pesos mensuales, pero casi el 40 por ciento se destina solo a alimentos, sin incluir transporte, educaci\u00f3n o salud. \u00abLa mayor\u00eda de las familias apenas cubren lo b\u00e1sico, lo que demuestra que el salario todav\u00eda no refleja el verdadero valor del trabajo\u00bb, lament\u00f3.Expuso que en la regi\u00f3n, donde gran parte de la poblaci\u00f3n labora en industria, comercio y campo, la disparidad se agudiza, pues mientras los precios suben, los salarios no avanzan al mismo ritmo. Es un sistema que sigue fallando a quienes trabajan d\u00eda a d\u00eda\u00bb, denunci\u00f3.Por ello el l\u00edder obrero exigi\u00f3 fortalecer la cultura del trabajo formal y bien remunerado, hist\u00f3ricamente arraigada en la zona. \u00abAqu\u00ed hay trabajadores comprometidos y capacitados. No podemos permitir que la informalidad siga siendo la salida f\u00e1cil, porque al final es una trampa que perpet\u00faa la pobreza\u00bb, advirti\u00f3.Subray\u00f3 que el desarrollo regional solo ser\u00e1 sostenible con empleos estables, capacitaci\u00f3n y salarios justos. \u00abNo basta con atraer inversiones; las empresas deben comprometerse con los derechos laborales y el crecimiento de la comunidad\u00bb, afirm\u00f3.Finalmente, Hern\u00e1ndez \u00c1vila urgi\u00f3 a los trabajadores a organizarse y exigir mejores condiciones, pero tambi\u00e9n a profesionalizarse. \u00abEl trabajo debe ser motivo de orgullo, no una carga. Solo as\u00ed garantizaremos un futuro digno para nuestras familias\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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