{"id":19911,"date":"2024-10-12T03:23:02","date_gmt":"2024-10-12T09:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/elrotativo.com.mx\/portal\/?p=19911"},"modified":"2024-10-12T03:23:02","modified_gmt":"2024-10-12T09:23:02","slug":"coparmex-orizaba-alerta-sobre-posibles-impactos-de-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elrotativo.com.mx\/portal\/coparmex-orizaba-alerta-sobre-posibles-impactos-de-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"COPARMEX Orizaba alerta sobre posibles impactos de reforma laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><br>Orizaba, Ver.- La reciente aprobaci\u00f3n en el Senado de la reforma constitucional que establece que los salarios m\u00ednimos no podr\u00e1n estar por debajo de la inflaci\u00f3n, as\u00ed como la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, han generado diversas opiniones en el sector empresarial.<br>El presidente de la delegaci\u00f3n Orizaba de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX), Enrique Guillomen, celebr\u00f3 la iniciativa de garantizar un salario m\u00ednimo digno, pero advirti\u00f3 sobre los posibles impactos negativos que estas reformas podr\u00edan tener en las empresas, especialmente en las peque\u00f1as y medianas.<br>\u00abCOPARMEX siempre ha abogado por un salario m\u00ednimo que permita a los trabajadores y sus familias tener una vida digna\u00bb, sin embargo, destac\u00f3 que es fundamental analizar a fondo las implicaciones de estas reformas y evaluar qu\u00e9 medidas complementarias se deben implementar para mitigar sus efectos negativos.<br>Entre las posibles consecuencias de aumentar el salario m\u00ednimo y reducir la jornada laboral, el dirigente empresarial mencion\u00f3 que podr\u00eda tener una repercusi\u00f3n en un aumento de costos, pues las empresas podr\u00edan enfrentar incrementos significativos en sus costos de producci\u00f3n, lo que podr\u00eda repercutir en los precios finales de los productos y servicios.<br>De igual forma se podr\u00eda generar desempleo, pues algunas empresas, especialmente las m\u00e1s peque\u00f1as, podr\u00edan verse obligadas a reducir su plantilla laboral o incluso cerrar sus operaciones lo que tambi\u00e9n conllevar\u00eda a un incremento del empleo informal, \u201cante la dificultad de cumplir con las nuevas regulaciones, algunas empresas podr\u00edan optar por informalizar sus operaciones\u201d.<br>De igual manera dijo que la inflaci\u00f3n es decir el aumento generalizado de los costos podr\u00eda generar una espiral inflacionaria. \u00abEs importante que las autoridades consideren estas posibles consecuencias y trabajen en conjunto con el sector empresarial para encontrar soluciones que permitan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sin poner en riesgo la viabilidad de las empresas\u00bb.<br>Ante esta situaci\u00f3n expuso que la COPARMEX propone que se realice un an\u00e1lisis detallado de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds y se eval\u00faen otras medidas complementarias, como la reducci\u00f3n de impuestos, la simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites y el fomento a la productividad, para acompa\u00f1ar estas reformas y garantizar su \u00e9xito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orizaba, Ver.- La reciente aprobaci\u00f3n en el Senado de la reforma constitucional que establece que los salarios m\u00ednimos no podr\u00e1n estar por debajo de la inflaci\u00f3n, as\u00ed como la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, han generado diversas opiniones en el sector empresarial.El presidente de la delegaci\u00f3n Orizaba de la Confederaci\u00f3n 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