Xalapa, Ver.- En la Universidad Veracruzana hemos hecho p\u00fablico nuestro compromiso para atender con un sentido \u00e9tico y profundo los casos de violencia de g\u00e9nero que existen en nuestra comunidad.<\/p>\n\n\n\n
Ese compromiso se fundamenta en los principios de igualdad, no discriminaci\u00f3n, justicia social y derechos humanos que forman parte del Programa de Trabajo Rectoral 2021-2025 \u201cPor una transformaci\u00f3n integral\u201d de manera estrat\u00e9gica y transversal.<\/p>\n\n\n\n
Lo cierto es que las personas v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, nunca parten de las mismas condiciones que sus agresores, dada la estructura de poder y desigualdad que atraviesa nuestra cultura y nuestras pr\u00e1cticas, es por eso que en muchas ocasiones, las v\u00edctimas de violencia deciden no denunciar de manera formal, y eso es totalmente comprensible cuando analizamos el contexto hist\u00f3rico y social.<\/p>\n\n\n\n
La impunidad y la revictimizaci\u00f3n, sostienen esta convenci\u00f3n social desigual e injusta.<\/p>\n\n\n\n
\u201cComo Universidad trabajamos de manera ardua y comprometida para generar alternativas sustantivas y justas, capaces de colocar la culpa y la responsabilidad en su lugar correcto, es decir, en los agresores. Nos enfrentamos a estructuras anquilosadas, pero asumimos el compromiso y la labor que implica transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero y de derechos humanos de forma efectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Durante la presente administraci\u00f3n, la Unidad de G\u00e9nero de la UV, ha brindado 147 asesor\u00edas, de las cuales, las v\u00edctimas formalizaron un total de 32 quejas en las cinco regiones universitarias: 12 de ellas por acoso sexual, 3 por hostigamiento sexual, 3 por discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero y 14 por violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Un total de 16 quejas se encuentran en proceso y se atienden por las autoridades o superior inmediato, seg\u00fan corresponda, de conformidad con los tiempos marcados por la legislaci\u00f3n universitaria y 16 han sido concluidas de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n
1 Rescisi\u00f3n de contrato, 5 Suspensiones temporales, 1 Amonestaci\u00f3n por escrito, 2 Exhortos, 1 Acci\u00f3n de sensibilizaci\u00f3n y prevenci\u00f3n, 1 canalizaci\u00f3n a instancias externas por petici\u00f3n de la v\u00edctima, 2 Renuncias de la parte se\u00f1alada, 1 caso en el que la autoridad competente determin\u00f3 que no ten\u00eda elementos para sancionar, 1 caso en el que el agresor era externo y se salvaguard\u00f3 la integridad de la v\u00edctima y 1 caso que result\u00f3 improcedente por exceder los plazos estipulados por la normatividad aplicable.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que en la atenci\u00f3n de todas las quejas por violencia de g\u00e9nero que se admiten, se observan los principios del debido proceso, la garant\u00eda de audiencia de las partes y la salvaguarda de todos sus derechos; asimismo la determinaci\u00f3n que proceda, se emite con base en el an\u00e1lisis de los hechos, el estudio y valoraci\u00f3n de las pruebas ofertadas, la estimaci\u00f3n de la gravedad del da\u00f1o causado, todo ello, al amparo de la normatividad siguiente: Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo, Ley General de Educaci\u00f3n, Ley General de Educaci\u00f3n Superior, Ley General de Acceso a las Mujeres a una vida libre de violencia, Reglamento de la Ley General de Acceso a las Mujeres a una vida libre de violencia, Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminaci\u00f3n, Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, Ley de Acceso de las Mujeres a una vida libre de violencia para el estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, Ley para prevenir y eliminar la discriminaci\u00f3n en el estado de Veracruz, Ley de Autonom\u00eda de la Universidad Veracruzana, Ley Org\u00e1nica de la Universidad Veracruzana, Estatuto General, Estatuto del Personal Acad\u00e9mico, Estatuto de los Alumnos, Contratos Colectivos de Trabajo, C\u00f3digo de \u00c9tica, Reglamento para la igualdad de G\u00e9nero y Protocolo para atender la violencia de g\u00e9nero en la Universidad Veracruzana; y en su caso, Tratados Internacionales de los cuales el Estado Mexicano forma parte; as\u00ed como, todas aquellas disposiciones que resulten aplicables a los casos planteados, por ejemplo, el Protocolo para Juzgar con Perspectiva de G\u00e9nero de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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