Orizaba, Ver.- Más del 80 por ciento de los ayuntamientos tiene personal que entró por compromisos políticos o que es gente de confianza para el alcalde, pero no tiene los conocimientos de la función pública, y esto pega mucho a los ciudadanos, quienes pagan el sueldo de esos inexpertos funcionarios, señaló el director del Grupo Consultor Santoyo Asociados, Luis Santoyo Domínguez.
Comentó que aquellos que llegan a cargos públicos no siempre tienen el perfil adecuado y es por eso que los ciudadanos terminan pagando la curva de aprendizaje de los nuevos funcionarios.
“Esto pega mucho a los ciudadanos porque se les paga un sueldo que no desempeñan correctamente, pero no es sólo eso, implica muchas cosas, un manejo no adecuado de los recursos, en ocasiones un subejercicio porque hay cosas que desconocen y entonces hay presupuesto que deben regresar”.
Indicó que si bien hay quienes aprenden rápido y se toman en serio su papel y capacitan a su gente, hay otros que ni en el último año llegan a entender en dónde están.
Señaló que el funcionario público debe tener antes que nada una gran actitud, si no tiene ésta difícilmente podrá lograr la aptitud, por lo que ellos se abocan a buscar esas deficiencias que pueda tener la persona y a partir de ahí van desarrollando sus habilidades para que sean de alto rendimiento.
Es por eso que no se trata únicamente de las autoridades electas las que deben prepararse antes de iniciar funciones, sino también sus colaboradores, pues un gobierno no puede llegar con improvisados.