Xalapa, Ver.- Durante la madrugada del 1 de febrero en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa, la Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la institución (SETSUV) firmaron un acuerdo que pone fin al emplazamiento a huelga.
Este acuerdo incluye un incremento del 4 por ciento directo al salario tabulado y un compromiso de la UV para gestionar recursos que permitan la nivelación del salario mínimo general para 2025.
El acuerdo fue signado por el rector de la Universidad Veracruzana, Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, en presencia de la juez María Candelaria Goxcon Alejo, dando por concluido el emplazamiento a huelga que había sido planteado por el sindicato.
El incremento salarial del 4 por ciento será aplicado directamente al salario tabulado o sueldo base vigente a partir del 1 de febrero de 2024, con retroactividad a enero del mismo año. Además, el acuerdo incluye una cláusula única en la que la UV se compromete a gestionar los recursos necesarios para ajustar el salario mínimo general de 2025 para el personal administrativo, técnico y manual afiliado al SETSUV a más tardar en agosto de 2025, con retroactividad a enero de ese mismo año.
El compromiso también incluye incrementar el tabulador para la categoría más baja al monto del salario mínimo general 2025, así como ajustar las demás categorías de acuerdo con lo establecido en la cláusula 35 del Contrato Colectivo de Trabajo.
Por su parte el rector Martín Aguilar Sánchez destacó la importancia de los mecanismos de confianza y el diálogo para alcanzar este acuerdo. “Los mecanismos de confianza son las intenciones y deseos reales que se tienen para lograr este acuerdo. Agradezco a las y los integrantes del SETSUV el espacio de diálogo que se tuvo entre las dos partes para llegar a un buen fin”.
